年轻人不要进电子厂()

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电子厂里面很多都是年轻的,未婚的,在里面上班,都说电子厂留不住年轻人,为什么厂里面还都是年轻人呢?电子厂真的留不住年轻人吗?

年轻人不要进电子厂()

为什么电子厂很难招人呢?有90后道出原因,真是一针见血啊!首先,电子厂一般都是面向社会招工,其中很多学生放了假,就会去找些短期工,不管是出于挣钱还是其他想法,很多学生刚开始找工作的时候一般都是通过介绍来的,进了厂干了脏活重活,最后拿到的工资少得很,等到开学了,就很快就辞职了。

另一方面,大多数电子厂处于半自动化得状态,人工负责的部分虽然比较简单,但却是日复一日的重复枯燥的工作,很难进行个人的积淀。大学毕业生一般都不会去选择这样的企业,即使有时囊中羞涩,过几个月后马上就会寻思着换雇主了。

所以愿意长期呆在这些电子厂的,要么就是熟练工人即将升到管理岗的,要么可能就是年龄稍大或竞争力不太强的群体了。

他们给出的这些原因,真是一针见血啊,很多类似的企业,招不到人,不想开太高的工资,就只好凑合着招人。每次工厂订单赶工的时候,都是花很多的招工费从外面临时过来的员工增加支援。

也就是说,电子厂留不住年轻人在厂里当正式工,年轻人更愿意随着劳务派遣进厂,哪个厂工价高就进哪个厂,这样下来的话拿到的钱比正式工高出很多,那么谁愿意进厂做正式工!

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