一年有多少工作日(2022年有多少个工作日)

投稿用户 • 2023年1月29日 pm12:55 • 短视频攻略 • 阅读 211

图片来源：微博

乐视开始实行每周4天半的工作日，从2023年1月起，乐视公司表示，将执行每周4天半的工作制，每周3实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5个小时，比如，上午10点到下午3点，上午11点到下午4点，其余4天就正常上班，而最重要的是工资不会有变化。

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这样的话一年算下来，一年就能多出20几天的假，再反观大家最近热切期盼的春节那么小几天，这一下就显得小气了。

所以当乐视的4天半工作制一宣布，无数的打工人都不淡定了。

“算了算了”

“慕了慕了”

这些评论瞬间刷屏！

遥想2021年，在各大互联网公司裁员的时候，乐视宣布了涨薪。再看2022年底，各大互联网公司焦虑的时候，乐视宣布4天半工作制。

我还记得在去年7月，因为没有996，没有内卷，员工到点下班。乐视在网上就掀起了羡慕的热潮。官方当时还下场整活儿呢，满满秀了一把优越感。于是看到这一幕，网友们纷纷表示：

“那个！还招不招人啦？我有一个朋友，想去你们那儿！”

“有的网友则评论乐视的做法是毫无人性，在线征集乐视HR的邮箱”

“原来，没有老板的公司可以那么快乐！”

我们顺便回顾一下，乐视在经历了退市，强制执行3.7亿，老板老赖种种风波之后，依然没有倒闭。甚至，还剩下了400多名员工。而这些员工，依靠之前的高配电视和运营，广告以及影视剧版权。比如大家都知道的甄嬛传，还有出租办公楼的这些收入，过得还挺好。而且剩下的都是老员工，他们不仅不用担心被优化，不用996，现在每周甚至只上4天半的班。老板几乎不在，双休社保各种福利，那是一个都不落下。

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好家伙，这乐视公司搞的不咋滴，员工上班倒是美滋滋。甚至现在不装了，直接说，有半天都没必要上班。你说这是不是在说明一个道理，这公司搞得好，员工不一定幸福，这公司搞的不好，员工也不一定不幸福呀。那咱们就是说，乐视的员工过的得是什么神仙日子啊？！不对，应该说，神仙也过不上这么好的日子啊！（以上内容引自FM91.4）

当然，以上纯属调侃，欢迎大家评论区互动交流！

（全文完）

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