
算计员工成本的企业,
一直在吃大亏,
反而是员工工资越高的企业,
约能赚大钱。
口罩时代,
街边什么生意生命力最顽强?
大概就只剩下药店和超市了,
可是超市老板娘却说,

生意好,
不代表能赚钱,
进货、运输、房租等成本都在上涨,
但涨得最多的还是人力成本,
给俩员工发完工资就不剩啥了,
但却有这么一家超市,
给员工高工资, 成本上涨了,
但坪效却提升30%,
这是啥意思?
两家100平米的超市,
卖的东西基本一样,
可你一个月赚1千,
人家就能赚1千3。
为啥呢?
因为这家超市不靠产品差价赚钱,
而是靠两个“隐秘生意”增收,
是什么呢?

一是租金, 把每个区域都租给产品供应商,
到时候收租金就行了,
二是“超额利润分红”,
完成销售额目标后,
多出的钱都给员工,
员工就会玩命地推销产品,
帮助供应商赚钱,
这样超市就不再赚普通消费者的小钱,
而是跟像京东华为这样的供应商谈分成。
所以你发现没有,
赚钱的关键是跳出产品做生意,
对你的竞争对手才是降维打击。
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