猎聘网发布的招聘信息真实么？（猎聘网的招聘信息都是真实的吗）

投稿用户 • 2023年7月5日 pm12:22 • 创业资讯 • 阅读 159

先讲个真实案例。

我的朋友是校长，他因为家庭原因要来天津这边，打算先在深圳找到合适的学校再辞职过来。

他联系上了我。

我说：你这年轻有为的大校长，还愁找不着？

他说了，钱不是最主要的，最主要的是信息要靠谱，现在假信息太多，他也不乐意动脑子去琢磨这个。

我说你上各大求职APP上找呗，不过猎聘网多看看，更符合你这样的精英人士。

他却说，某蓝色软件可能更容易找吧。

结果被现实一顿啪啪打脸。

他在蓝色软件上面找了一天，不是没理他没回信儿，就是嫌他要价太高。

他又给我打电话。

我说，你这种情况适合在猎聘网找，它会根据你的情况，先匹配你的需求缩小范围，再从范围中寻找合适的。

我说了他半天，他口服心不服。

结果又是啪啪打脸。

他先尝试性的问了一家，然后马上接到电话，对面说她是猎聘网的服务人员。

她说我朋友这种情况，可以帮忙替他找到合适的工作。

只用了两天，就给他的资料都整理好，还替他联系了三家学校。

他这回喜笑颜开地找我询问，这三家学校哪个比较好。

我说：我又不是教育系统的人，你看哪家好就成了呗！

反正后面不知道怎么捣鼓的，他大概一周左右就辞了工作，然后无缝衔接地来了天津，非得请我吃饭。

一年多过去了，学校也和他和平分手了，因为要调整架构，说白了就是资本私有化。

他说，反正这边的事情也处理好了，我再用猎聘回去呗！

现在他人在深圳呢！

可以说猎聘网对于精英人士，是非常贴心又省事儿的，而且它的一个好处就是可以筛选出杂七杂八的无效信息。

比如某绿色软件，同一家的招聘信息一大堆，在猎聘网上很少能看到这种情况。

招聘信息每一步都有审核，经过正规合理化的流程后，才能和求职者见面。

再者，它还有贴心的同类岗位推荐功能，根据你的求职要求，匹配相类似的岗位。

从HR的角度来说，在猎聘网招高管的效率要比其他平台高很多，这就是因为猎聘网能够高效高能高匹配地对接，最大化地让两方缩短沟通介质。

当然了，因为猎聘网的定位要比其他求职APP高，所以对于基础岗位可能优势并没有那么明显，对于经验丰富或者高富帅的精英人群，它的反馈比较好，但对于普通岗位，就没那么好了。

我觉得差异化的定位，优点明显，缺点也明显。

如果你想找实习、兼职，或者基础岗位，猎聘就差一些。

希望猎聘能够早日出台一套符合大众的匹配机制，适合各类人群吧！

（完）

这篇回答是根据我工作经验总结出来的，喜欢的小伙伴请点个赞吧！谢谢！

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