如何看待姚劲波称「很多人不该把时间浪费在考公考研上,我们招人不大看研究生还是本科生」?真实情况如何?(姚劲波身家)

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你们58是哪个秧歌队的?

您还是先管好您自己的网站吧!上面多少黑中介,骗子公司?麻烦您先做好自己的事吧!

我谢谢您了,我还感谢您好几辈祖宗了。

你们那辣鸡招聘网站上的那些虚假信息,要我点出来吗?

你还跑这里来唱高调。

能进大厂上班的年轻人,有几个愁找工作的?

像我这样的普通人,您姚总看得上吗?我要给你58同城交简历,是不是直接扔垃圾堆里?

你不看研究生还是本科生,你们58一年能招几个人?

你们58和BAT这种公司还有差距吧?

腾讯在2022年有不到11万员工。

你们58能比腾讯员工还多吗?

你们一年能招几个年轻人?3000个能招的到吗?

清北的本科生,您姚总喜欢吧?

他们两校一年也就是7000—8000个本科毕业生。

全国本专科院校一年有600万+毕业生哦!

2022年应届生就业人数有1076万人。

你一个58的头头跑这来扯什么呀?你能招几个职工!

全国那么多应届生,为啥考公务员,还不是找不到什么满意的工作嘛。

现在工厂缺人呀!

大家看看条件,你愿意去吗?

最普通的工厂是什么样的,以下内容来自知乎上一个提问:

第一次进厂,本人男生直招进入一家位于四川XX市磁铁工厂上班。

月薪扣去保险只有3000元左右,只包住不包吃,已经工作了差不多5个月。

每顿饭要吃8元,工厂食堂每日补贴8元,上多少天就补贴多少天。

工作时间:每天大概从8点工作到晚上8点结束为11个小时,有时可以不加班6点就结束了为9小时,周六和周日基本是早上8点上到下午6点结束。

每天工作11个小时,不加班的时候也工作9个小时。

没有周六周日哦!

没有周末哦!单休都没有哦!

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细节描写:

每天中午有一个小时吃饭时间,全年只有过年放三天假其他时间一天假也没有。

五一、端午、中秋、国庆,法定节假日呢?劳动法呢?

你以为有几个企业是真的按劳动法来的?

一个月上满全勤奖只有200元,再加当天工资大约100元左右。

就这么点奖金,你要请假了,哪怕一天,也没有这两百元满勤奖。

可能我运气不太好,从2022年开始我们车间长白班出现了倒班现象,不过是轮班制差不多一个月才上一周夜班,夜班为11个小时,现在还没有大规模倒夜班只有一部分人在倒,今年可能还轮不到我,感觉时间长了点,工资又不高。如果去劳务上三班倒工资大约有4400左右,18元一小时但没有保险。

还有夜班,你觉得开心不?

你看看这种描述,这样的工厂,你愿意去干嘛?

我也宁愿去送外卖,送快递,我也不愿意去工厂里当工人呀!

进厂确实很坑,很多大学生也不会去。可是那些普通的小私企,也就是比这样的血汗工厂好一点而已。

不信是吧?

去小私企里呆一呆。

你就会知道体制内是多么友好了。

你如果有资格进大厂当程序员,自然也不会下来卷公务员,对吧?

凌晨三点的迪也不是没蹦过。

这漂亮话谁不会说?

可是接地气吗?

香樟哥虽然一直在知乎上劝人考公。但是我也知道考公确实难,需要毅力、更需要运气。

考不上是大概率!

因为公考它是一个零和游戏,一个岗位最终只招录一个人,哪怕你头悬梁锥刺股,努力复习终于进了面试,你依然有三分之二的几率被淘汰。。。因为一般而言,公考是3:1的面试,笔试成绩和面试成绩各占一半。就算是笔试第一,也不可以掉以轻心。因为很多进面的人,之间的分数差距也是很小的。笔试通过,可能只能只是拿到一张入场券而已。

公考就是华山一条道。

我们用数据说话,2021年国考平均竞争是61:1,之前的几年平均报考情况如图:

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表面上看平均人数都不高,其实等真正你作为一个个体去报名,你会发现你想考的岗位,基本上都上100+了。

百人争一岗,你说难不难?

一次考上的要么是大神,要么是应届生岗位,要么是运气好。两次、三次、甚至四五次才考上的,才是人生常态。

在家备考几年,还是没有上,感觉人生黑暗,这是很多考公人的常态。

可是为什么大家还是愿意去考公?

还不是因为考公香吗?

如今经历过疫情的我,真的敢大大方方的说:宇宙的尽头就是医师公,医师公yyds,尤其是二三线城市的医师公,绝对是对普通人最友好的职业。

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家里没矿的普通人,回自己老家当个医师公绝绝子!

我绝对是有理论依据,有事实有依据的。

律师、医生、教师、公务员这样的职业,堪称中产阶级黄金职业。

如果你稍微有一点历史和社会学知识,你应该能知道,在西方社会,这些职业是稳定的中产阶级家庭从事的职业之一。

从18世纪到现在, 经历了三四次工业革命,生产工具变革发生了天翻地覆的改变。很多职业消失了,很多职业产生了,成为了新贵。但是,只要有人类在,稳定的中产阶级快两百了,还是医师公这些职业。

当代的你可以说,程序员赚钱这么多,怎么不算中产阶级?那可是富裕阶级啊!

他们一年赚的钱可比医师公好几年都多得多。多赚几年钱,早就北上广一套房,财富自由了。

那我只能说,你真的目光短浅了。

你见过有40多岁还在一线写代码的程序员吗?

就算有,那不辛酸吗?他们身体吃得消吗?

35岁后,程序猿们都纷纷转行了,如果不能转成公司管理层,一直干技术可干不动。现在北京很多夜班滴滴司机,他们以前也是风华正茂的技术大拿呢!

但是你看看40多岁的医生、教师、律师、公务员这些职业,他们在干嘛?

40多岁是知名大律师,是著名大夫,是著名教师,是领导干部。

当别的职业在担心中年危机,在害怕下岗,医师公这些职业反而是迎来收入最强,最香的时代。

稳定的中产阶级,是一个有持续性财富增值的可能。

通俗来说,这些职业是越老越吃香。

但是你看看程序员,这个行业,整体上是不可能做到这一点。说句难听点的话,这个行业也是吃青春饭的。你听说过越老越值钱的程序猿吗?

我只听说过程序猿工资倒挂,新来的比老员工工资高。

不信你看看那些猝死的新闻,被裁员的新闻。不都是这个程序猿行业的嘛?不都是什么大厂职工吗?

如何看待姚劲波称「很多人不该把时间浪费在考公考研上,我们招人不大看研究生还是本科生」?真实情况如何?(姚劲波身家)

你见过几个猝死的医师公?公务员里就警察危险点,当然还有医生也会遇到点医患矛盾。但是和程序员这种35岁普遍中年危机,容易失业,容易猝死的职业比,医生也是幸福多了。

你可以看不上医师公这些职业,可以觉得金融、程序员才是牛掰的行业。但别忘了,中国不是所有的地方都叫北上广,新一线城市也就那么几个。绝大多数的我们,都不会成为那些时代的弄潮儿。

我承认金融是王者专业,但是这个专业哪怕中产阶级的孩子学了,也就是去一个银行当桂圆的命。就算有条件较好,又比较厉害的智商,逆天改命,能征战华尔街,到最后也就是成为一名职业经理人,一名证券基金经理,就是顶点了。金融是屠龙术,你若不是家大业大,根本玩不了。

中国最长寿的地方在哪?平均寿命最长的地方在哪?别以为是什么长寿村,莫斯利安的秘密,而是北京和上海,为什么是这样的大城市,因为这样的城市,医疗、教育、社会公务服务等配套设施是最完备的。而这些城市配套设施的完备,离不开这些社会中产阶级的贡献。

除开中产阶级的社会贡献,我们拿出一个放大镜,你去看看中国任何一个城市,这四个职业的从业者,他们的社会地位如何?经济实力又如何?我敢说,他们在当地都是中等收入偏上群体。

不要觉得医生难进,你看看国外医学院有多难?你应该感到庆幸,在中国,普通人家孩子可以学的起医,以后当个医生,日子过得绝对没问题。而国外,医学院的费用有多高,多吓人?

不要觉得公务员一个月3000块到手,你看看现在公考多么火热?你也应该感到幸运,在中国,普通人家孩子也可以学法律,你看看外国,法学院一个学期的学费就是3万刀。

不要觉得教师收入低,你看看那些出去补课的老师的额外收入有多少钱?老师是真的赚钱啊!

不要觉得律师前期收入太苦逼了,你想想那些中年大律师开的都是什么车?

中产阶级都稳定200年了,这是人类老祖宗总结的金科玉律,你如果想继承、保持并超越父辈的财富积累,第一步就是成为一名医师公。

凭手艺吃饭,就算没有父辈的支持,你也可以给你的孩子打下坚实的基础。更何况还有父辈的财富人脉帮个忙。你完全可以继承这父辈的财富。

继承发扬并超越的前提,是你也很行。不然你不就只能坐吃山空了?

讲讲现在的都市剧,你就看看这些电视剧的CP你也知道这些医师公这些职业强强联合吧?

男公务员+女医生=你是我的城池营垒、爱上特种兵、你好火焰蓝

男公务员+女公务员=人民的名义、巡回检查组、风筝、伪装者

男医生+女医生=小大夫、一切医疗剧。。。

男公务员+女任意职业=潜伏、黎明之前、伟大而隐秘、麻雀、惊蛰

医生、教师、公务员、律师,拍电视剧都知道让男女主角在这几个职业里排列组合啊!!!

更何况,让体制内收到追捧,我认为这个时间节点出现在2016年和2020年。

2016年以前,在中国的绝大多数二线城市,甚至哪怕是广州这样的一线城市,你掏出个50-60万的首付,都可以上车买房。那一年的杭州、南京、苏州都可以买房,武汉、重庆、成都这样的城市可以买不错的房子。

可是2016年之后,房价蹭蹭蹭的涨,没上车的就很难买房了。

既然在大城市留不住,还不如回老家呢!可是回老家 好像除了考公考编,也没啥选择。

更不要说2016年,公务员的整体待遇开始蹭蹭蹭的变好了。现在很多机构都吹,深圳公务员多香啊!一年30多万,可是放在2016年,哪个人会说深圳公务员一年30多万?那时候深圳的公务员,也就是十几万,二十万的存在。

广东地区的公务员开始涨绩效,涨房补,逐渐待遇变得特别好。

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南方大部分地区开始增设文明奖、综治奖、环保奖等等。

北方地区的公务员开始有了一年到头最期盼的一笔大钱,绩效奖金。2013年,香樟哥上班那会,大连市的公务员,一年就是13个月工资,别的什么都没有。。。

我的同学在埃森哲、英特尔、思科等外企,一个月至少6000-8000元,年底还有奖金。我当个小公务员,一个月到手4000刚出头,奖金就第十三个月工资3000不到,一点竞争力都没有。

那时候辽宁省考都不火热,也没有多少人会去报考大连的公务员。甚至可以说,稍微看看书,做套真题,你就能考上。

可是2016年后,一切都开始急剧变化。

公务员有奖金,工资也稳步提升,可是企业的待遇就一直没有太大的提高。网上的新闻都是那些顶尖单位,什么大厂一年开的比一年工资高,什么应届生30万,40万的年薪,不断挑动着大家的敏感神经。

可是哪怕到了2021年,腾讯和阿里的员工加起来,也就是十几万。这还得是老中青三代人加一起才十几万,而这之中又有一堆文员岗位,那有什么那么多高收入人群呀?

腾讯确实爆出来,平均月收入工资2万元,好厉害啊!把我和马云一平均,我还人均大富翁呢!二八定律永远存在,20%的人,拿了80%的收入,这才是残酷的真相。

而很多地方公务员的收入真的不低。我随手贴一个武汉市的公务员。

如何看待姚劲波称「很多人不该把时间浪费在考公考研上,我们招人不大看研究生还是本科生」?真实情况如何?(姚劲波身家)

接下来,我们来简单、粗略、不科学的对比一下吧。

我就要用程序猿和公务员对比一下!

程序员A,22岁大学毕业,干20年,然后开始转行干别的,这之后的工作,收入不稳定。当然最大的可能性,是他35岁的时候就面临下岗的风险。不信可以看下图,很讽刺。

公务员B,22岁大学毕业,60岁退休,要干38年。也就是说,从工作的时间上来说,公务员要多干18年,要多拿18年的稳定收入。

这是从工作年限上来说的。

那么我们究竟应该怎么比较呢?

我觉得首先应该区分吧,毕竟,不是所有程序员,都一个月一两万,或者3万+的工资吧。那些拿到20万-30万一年的程序员,本身学历就很优秀。还有很多程序员,是低端程序员,他们一个月就是4、5000块钱一个月,还是一样的996加班。

我怎么知道呢?我所在的城市有个企业叫东软。。。里面多的是一个月3000-5000到手的小程序员。。。

而且公务员也不是所以的公务员都是你们想象的基层乡镇干部,一个月到手2000多块钱,一年年收入不到6万的基层公务员呀。

我认为,程序员,包括体制外的高薪单位,都是虚胖,而公务员的工资叫实在。

我们平均一下,假设一下,一个二线城市程序员,就我们大连好了,平均一下,一个月到手一万好吧,996的上班,那就没时间自己做饭吧,每天吃饭靠外卖吧,在大城市,一个早饭10,一顿午饭25,一顿晚饭15,这个标准不算太高也不算太低吧。一天50块钱吃饭,一个月工作时间肯定得25天以上吧,一个月光吃饭就是1250元,还得吃好一点,算1500吧。

住宿呢,二线城市,一个单间,怎么也得1500吧?

交通及通讯呢?一个月怎么也得500吧?

在买点日用品零食什么的,一个月500吧?

单位给缴纳的公积金,给你按最低的缴纳,一个月公积金账户里就几百块。我们假设一下,这个公司给你按最低标准缴纳,那就是一个月给你扣公积金600。那双向公积金卡里就是一个月1200元。

这位程序员一个月到手剩余6000元,加上每个月公积金1200,账户里有合计7200元。

但是到手工资富裕。

现在,同样二线城市的公务员呢,平均一下,一个月到手工资是5000元。

早饭食堂1元,午饭食堂1元,晚饭食堂1元,公务员不996,一个月工作时间是22天,吃饭花了66元。剩下八天,叫外卖,自己做,出去聚餐等,算800元行不行?

住宿呢,单位提供宿舍,200元一个月,或者提供当地廉租房,一个月600元。我们按高的算,廉租房600元。

交通和通讯呢,交通卡补贴200元,通讯补贴100,自己的花销假设也应该是500元,但是有300补贴,合计自己真实花钱200元。

日用品和零食等,单位工会会发很多,自己一个月真实也就是200元吧。

公务员的公积金,按照最高标准缴纳,正常也有接近3000元,大连市还有补充公积金,一个月账户里公积金在4000+左右是很正常的。我们按低的来就2500吧。

那这位公务员一月到手剩余3134元,加上每月公积金2500元,账户里合计有5634元。

怎么样,确实比程序员工资低,但是好像也没有想象中的低那么多吧?

而且要值得注意的是三点

一、机关的食堂干净卫生,远非什么饿了么外卖能比的。

二、机关工作的职工,享受的吃饭条件比程序员好,住宿条件对等。生活等一切开支一致。

三、最重要的一点,敲黑板了,划重点了,要考了。

那就是公务员的时薪资很高。程序员要拿到手一万元,要付出的是996的工作,可是公务员是955啊!周末双休啊!五点下班啊!

所以你说体制内为啥是宇宙的尽头了吗?

如果你要说,大厂待遇好,有食堂,工资高,不比公务员强太多了。

你说的太对了!

我也知道大厂待遇好。

如果你硬要拿BTA的程序员,什么阿里P6的程序员比,我是不是要拿对等的杭州市的副处级实权公务员来和你对等一下呢?

高级程序员对标高级公务员吧!?

你总不能拿大厂程序员和一个乡镇公务员对比吧?

我拿阿里P6对标杭州副处级公务员。仅仅是说,在程序员行业里里做到P6这个级别,就像公务员里做到副处级以上一样。都是稀缺性!

普通程序员对标的就是普通公务员。

P6这种高级的,对标的也应该高级公务员。

应该是这个道理吧?

P6一年我算你年薪60万,兄弟,我问你,你知道副处级杭州市的公务员,一年年收入也能30、40万吗?还是一样的算法,你的60万依然是税前,是虚胖。。。我的30万多万是实打实的30多万。

你996,我朝九晚五。

你有什么股权,什么期权,请问你什么时候兑现?

我没有中年危机,我不存在35岁被人开除,40岁左右的公务员是我的黄金年龄。

40岁的程序员,现在不少人在开滴滴、在做淘宝客服、在送外卖吧?

如何看待姚劲波称「很多人不该把时间浪费在考公考研上,我们招人不大看研究生还是本科生」?真实情况如何?(姚劲波身家)

有人觉得我上面的算法不对,程序员工资少了,公务员工资算多了。

那请代入南京、武汉、长沙、南昌、成都、杭州、重庆等城市。

我敢说这些地方的公务员待遇,只会比我算的多的多。

诚然,很多优秀的程序员工资很高,一年三四十万很正常。但是程序员工作问题的最大一点,在于不可连续性,程序员干20年?

您见过干了超过20年的码农?

我没见过。

我认识的很多公司老总,是第一代程序员,60后,那是自己出来当老板了,没见过谁这么大年纪还在敲代码。有几个人能当老板还能活这么多年?别忘了中国企业的平均年龄是4年不到。

特别经历2020年过疫情来袭,多少家企业宣告破产,了解一下?!

任何一个行业的比较,都离不开地域,否则就是缘木求鱼。什么意思?北上广名校毕业的程序员、金融从业人员,和三线城市街道乡镇的三本或大专毕业的公务员,能比吗?比的有意义吗?农村里有程序员吗?饿了么都没法派送吧?

任何的比较的前提,一定是相同的城市,相同的地域,同一个城市内的工作才有可比性。

所以在当地,任何一个城市内,公务员的工资和全市工资比,绝对不算低,绝对不是这个城市的低收入者,怎么都能达到中等水平。

我是香樟连翘,一个靠谱的公考类答主,如果你有相关问题可以戳我。

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