“小巷总理”怎么做?听听“黄浦计划·社区演说家”怎么说刀郎解释了与云朵同居缘由,是其妻子同意(小巷经理在基层)

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新民晚报讯(记者 姚丽萍)8场演讲,5场辩论,讲述“小巷总理”们扎根社区服务居民的成长故事。今天下午,“黄浦计划·社区演说家”大赛在豫园社区文化活动中心举行。

“小巷总理”怎么做?听听“黄浦计划·社区演说家”怎么说刀郎解释了与云朵同居缘由,是其妻子同意(小巷经理在基层)

黄轩供图

自2018年起,黄浦区持续打造社区工作者骨干能力培养“黄浦计划”,通过专家授课、案例解析、现场观摩、小组沙龙、场景模拟、辩论赛、展示分享等形式进行赋能,不断探索社区工作者队伍专业化建设的实践路径。自第二轮“黄浦计划”开班以来,通过主题工作室运作,加强点单式、小班化、共创式赋能,指导学员们通过创新共创为社区治理赋能,与学界、实务界导师建立了更加紧密的合作关系。截至目前,“黄浦计划”累计培养了近150名优秀社区工作者骨干,已经成为黄浦区社区工作者赋能培训的有效路径。今年3月初,“黄浦计划”获评第五届中国(上海)社会治理创新实践“十佳案例”。

今天的比赛,在自由演讲环节,选手各展风采,以自身成长、切身感受、社区故事为题,反思社区工作者与居民的相处之道,阐述对社区工作的感悟与理解。“小巷总理”们经历各不相同,有曾经的军人、军嫂,也有曾经的职场达人,但都选择了服务社区。

在一对一自由辩论环节,选手们围绕《居委社工要不要进居民微信群?》《居委社工是否要设立KPI?》《居委社工应不应该是斜杠青年?》《社工有工作情绪应不应该隐藏起来?》展开辩论。选手和带教书记们的辩论语言生动有趣、事例典型鲜活,既有真情实感的流露,又有理性思考的启迪,现场高潮迭起,掌声不断。

未来,“黄浦计划”将继续不忘初心使命,为基层队伍赋能蓄力,助力基层治理现代化。

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