猎聘网的定位真的是中高端人才吗？（猎聘网的职位真实吗）

投稿用户 • 2023年7月5日 pm12:42 • 创业资讯 • 阅读 166

作为在猎聘工作过的内部人士来回答一下……

1.人才库分类：猎聘的人才库有三类：针对企业的、针对猎头的、针对猎聘内部的。不同的端口看到的人才库是不同的。BHC模式，B是企业，H是猎头，C是个人用户即求职者。

2.企业端人才库：企业端叫做猎聘通，简历库依照年薪10万、工作经验3年大专以上学历为标准，划分为白领简历（即普通简历）和精英简历（即中高端简历）。年薪10万以上或工作经验3年以上大专学历自动进入精英简历库。在过去注册猎聘网简历的时候，年薪填写低于十万或工作经验低于3年，是直接不通过的。后面市场推广加深，特别是请了一线小生胡歌代言之后，越来越多的大学生了解到猎聘，主动注册简历，这样开放了普通求职者的注册。职位也就有了题主说的年薪10万以下的岗位了。猎聘网对于企业端售卖的主要是精英简历，以及通过精英简历兑换的猎头服务过程的产品，例如意向沟通、面试快、入职快等。

3.猎头端人才库：猎头端叫做诚猎通，简历分类标准跟企业端则有所不同。依照活跃度、收费个人会员、年薪、岗位职级等，分为金领简历（即高端简历）和普通简历。猎头要下载这些简历，需要通过推荐、反馈等猎头活动获取金币，下载对应的普通简历；猎头企业花费人民币购买猎币，下载对应金领简历；这里面猎头也有发布的一些低端岗位，例如应届生的、工作经验0-2年销售代表、前台、行政助理等基础岗位。特别强调的是，猎头端的普通简历并不是企业端的3年以下、年薪10万以下的简历，基本上普通简历80%都是中高端，只是没有付费购买猎聘金卡而已。购买金卡的普通求职者，他的简历也自动变成金领，有效期根据付费套餐不同为3、6、12个月。

所以题主看到的中低端的基础岗位有两种，一是企业直接发布的，另一种是猎头发布的。两种端口都可以发布中低端岗位，不过猎聘的定位是中高端这是毫无疑问的，因为猎聘这种普通人才只占全部人才库不到30%，高端人才库依据猎聘上市年报通告，突破4000万。随着猎聘的上市，品牌和知名度的上升，主动注册的普通人才越来越多，企业发布的普通岗位也越来越多。3年之后，这些普通人才也就自动进入到精英人才库了

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 630371849@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.po4.xyz/32482.html

猎聘网的定位真的是中高端人才吗？（猎聘网的职位真实吗）

相关推荐