教师年度考核评语(教师年度考核评语简短50字)

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有人说现在的教师教学压力比以前的教师更强,这是因为现在的教学模式更加规范,并且不少公立学校还设置了严苛的考核制度,所以教师必须不断提升自己的教学能力还有不断学习新的知识才能够适应时代的变化,加上各种各样智能媒体的投入与使用使得教师也要开始采用新兴方式进行教学。

而也有人说现在的教师教学压力变得很小,因为很多原本属于教师的责任的义务最后被教师转接到了家长的手中,其中最为明显的就是教师批改作业的改变,以前的教师除了上课之外还需要花费一定的时间为学生批改作业,但是现在很多网络化的便捷软件使得教师不再去认真批改作业,甚至有些教师直接将批改作业的任务交到了家长手中,使得不少家长心中十分的不满。

教师年度考核评语(教师年度考核评语简短50字)

一、 湖北一美女教师批改作业火了,评语很走心,获得家长一致好评!

(1) 曾经的批改作业

在多年前能给看到自己的科任老师总是带着一个大大的包,里面放上了教学班级的作业本,下班后她们带着这些厚重的作业本回到家中批改或者直接在下班的公交车上为学生批改作业。

尤其那些一整天课程都非常满的教师更是如此,在校期间基本上没有时间帮学生批改作业,所以只能够占用下班后的休息时间。即使是这样这些教师也依然认真负责地帮助学生做好一些提升的备注,还会为学生的认真附上几句鼓励的话语,使得学生拿到作业本后心中倍感温暖。

教师年度考核评语(教师年度考核评语简短50字)

(2) 现在的批改作业

而现在的教师不仅很难看到教师下班后带着厚厚的作业本回家,这些教师甚至连作业批改都不再执行,而是将这些任务和工作交到家长的手中,家长下班后不仅要督促学生写作业,还要完成作业的批改以及错误题目的讲解,直接把教师的一部分工作交到了家长的手上,这使得不少人对现在的教师持有一种不满的态度,认为现在的教师尤其年轻一代的教师越来越不负责任。

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(3) 女教师的走红

而这名湖北的女教师之所以走红其实就只是因为她的认真负责,每位学生的作业她都用心地批改并且备注好提升的办法,还会给予每个同学不同的鼓励,这让学生拿到自己的作业本后也能够开开心心的接受老师的建议。但是事实上这种走红并不算一件好事,因为一个本属于教师职内的事情反倒变成了一件稀有的事,那么只能够证明这个时代的教师在退步。

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二、“花式批语”值得广泛使用吗?优秀教师表示这是浪费时间

(1) 花式批语出现

现在的教师队伍已经有很多九零后包括零零后上岗,这些年轻的教师从小接触的环境就足够自由也足够前沿,所以在面对传统的教学方式上她们总能够想出属于自己的新方法,比如一些新的教师在给学生作业批改上就会直接附上一些学生熟知的网络流行语言,亦或者画上一个简笔画的表情包来鼓励学生。相对于那些只写一个“已阅”的教师,这样的作业批改方式更受到学生们的追捧和喜爱。

教师年度考核评语(教师年度考核评语简短50字)

(2) 老教师表示不屑

而很多从教多年的老教师对于新一辈教师这样的批改方式则是表现出了一种不屑的态度,因为一些网络用语会使得学生不正确学习和使用规范语言,而那些表情包的确有趣,但是会浪费教师的时间。老教师表示有这样的时间不如将其花在提升自己的教学能力上以及课堂题目的讲解上,会比这些花里胡哨的东西来得实用。

教师年度考核评语(教师年度考核评语简短50字)

三、 教师改作业有必要写上批语吗?

(1)以简为主

教师的作业批改最主要的帮助学生判断作业上的正误,这是最主要的任务,所以附上太多较为花哨的东西反倒会将学生的注意力分散,所以批改作业还是要以简洁明了为主,而对于一部分问题比较多的学生就可以附上建议帮助学生改正自己的问题。

(2) 简繁结合

但是教师的作业批改也不能够只是简单地已阅或者就只是对错,附上一些贴画类的鼓励也会使得学生备受鼓舞,简洁和有趣之间并不是对立的,它只是需要找到一个平衡点进行结合,所以教师们在批改作业时要找到最适合自己的办法。

教师年度考核评语(教师年度考核评语简短50字)

总结:这名女教师的走红让我们看到了一位年轻教师的认真负责,但是当一个分内之事变成需要夸奖的事情时就证明这件事值得我们去反思了,现在的教师除了要提高自己的上课能力也要注重其他教学方法的辅助。

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